• ﻃﺒﺎﻋﺔ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺗﺼﺮﻳﺢ اﻟﻌﻤﻞ
• Tas-heel Services for all Emirates.
• ﻓﺘﺢ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻨﺸﺄﺓ ﺟﺪﻳﺪﺓ اﻭﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ.
• ﻃﻠﺐ ﺣﺼﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ - ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺣﺼﺔ - ﺇﻟﻐﺎء ﺣﺼﺔ.
• ﻃﺒﺎﻋﺔ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻤﺒﺪﺋﻴﺔ ﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﻋﻤﻞ.
• ﻃﻠﺐ ﺟﺪﻳﺪ – اﻭ ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺗﺼﺮﻳﺢ اﻟﻌﻤﻞ اﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ.
• ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﻋﻤﻞ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ.
• ﺇﻟﻐﺎء اﻟﻜﻔﺎﻟﺔ
• اﺳﺘﺮﺟﺎﻉ اﻟﻀﻤﺎﻧﺎﺕ اﻟﺒﻨﻜﻴﺔ .
• اﻟﻌﻘﺪ اﻷﺻﻠﻲ (ﻋﺎﺟﻞ).
• ﺇﺻﺪاﺭ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ اﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ (ﻋﺎﺟﻞ)
• ﻭﺧﺪﻣﺎﺕ اﺧﺮﻯ..

• اﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻨﺪﻭﺏ
• اﺳﺘﻼﻡ ﻭ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻔﻘﻮﺩﺓ
• ﻃﻠﺐ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ
• ﻧﻘﻞ اﻟﻜﻔﺎﻟﺔ
• ﺗﺠﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ
• ﺗﺼﺮﻳﺢ ﻋﻤﻞ اﻟﺮاﻋﻲ
• ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺗﺼﺮﻳﺢ اﻟﻌﻤﻞ
• اﺳﺘﺒﺪاﻝ ﺗﺼﺮﻳﺢ اﻟﻌﻤﻞ
• ﻣﺴﺢ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻧﻮاﻗﺺ
• ﺇﻟﻐﺎء ﻃﻠﺐ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪ
• ﺇﻟﻐﺎء اﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ
• ﺷﻬﺎﺩﺓ اﻟﺮاﺗﺐ

• اﺳﺘﻼﻡ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻨﺪﻭﺏ : ﻳﺘﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻡ ﻫﺬا اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻋﻨﺪ ﻣﺤﺎﻭﻟﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺐ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻨﺪﻭﺏ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ. ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺆﻫﻼً ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﻄﻠﺐ ﻓﻘﻂ ﺇﺫا ﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎﺭ اﻟﻠﻴﺎﻗﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ. ﻭﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻡ ﺭﻗﻢ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ.

• ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ اﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻳﺠﺐ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻧﻈﺎﻡ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺧﻼﻝ 60 ﻳﻮﻣًﺎ ﻣﻦ اﻟﺪﺧﻮﻝ ﻭﺇﻻ ﻓﺴﻴﺘﻢ ﻣﻨﺢ ﻏﺮاﻣﺔ ﻣﻦ ﻭﺯاﺭﺓ اﻟﻤﻮاﺭﺩ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭاﻟﺘﻮﻃﻴﻦ

• ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻨﺪﻭﺏ ﺻﺎﻟﺤﺔ ﻟﻤﺪﺓ 3 ﺃﺷﻬﺮ ﻳﺠﺐ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻧﻈﺎﻡ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻓﻲ ﻏﻀﻮﻥ ﺃﺳﺒﻮﻉ ﻭاﺣﺪ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺧﻮﻟﻪ ، ﻭﺇﻻ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻏﺮاﻣﺔ 500 ﻟﻜﻞ 10 ﺃﻳﺎﻡ ﺗﺄﺧﻴﺮ ﺗﻘﺪﻳﻤﻬﺎ.

• اﺳﺘﻼﻡ ﻃﻠﺐ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻓﻘﺪاﻧﻪ: ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬا اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻋﻨﺪ ﺇﺟﺮاء ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻋﻠﻰ ﺟﻨﺴﻴﺔ اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺃﻭ ﺭاﺗﺒﻪ ﺃﻭ ﻣﻬﻨﺘﻪ. ﻛﻤﺎ ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻻﺳﺘﺒﺪاﻝ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻔﻘﻮﺩﺓ.

• ﻟﻠﺘﻌﺪﻳﻞ: ﻣﻄﻠﻮﺏ ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﻘﺪﻳﻢ ﻭﻛﺬﻟﻚ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﺠﺪﻳﺪ

• ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻔﻘﻮﺩﺓ: ﻳﺠﺐ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻃﺔ ﻳﻔﻴﺪ ﺑﺄﻥ اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻗﺪ ﻓﻘﺪ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻪ ﻭﻳﺒﻠﻐﻬﺎ ﺭﺳﻤﻴًﺎ ﺇﻟﻰ اﻟﺴﻠﻄﺎﺕ.
  ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻡ ﺭﻗﻢ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ.

• ﻃﻠﺐ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺠﺪﻳﺪﺓ: ﻳﻨﻄﺒﻖ ﻫﺬا اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﻣﻮاﻃﻨﻲ اﻻﻣﺎﺭاﺕ ﻓﻘﻂ اﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ. ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺆﻫﻼً ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻟﻄﻠﺐ ﻓﻘﻂ ﺇﺫا ﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ اﺧﺘﺒﺎﺭ اﻟﻠﻴﺎﻗﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ. ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻡ ﺭﻗﻢ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ.

• ﻧﻘﻞ اﻟﻜﻔﺎﻟﺔ: ﻳﺴﺘﺨﺪﻡ ﻫﺬا اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻋﻨﺪ ﻧﻘﻞ اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺇﻟﻰ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻭﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺪﻭﺭﻩ ﻧﻘﻞ ﺣﺎﻟﺔﻛﻔﺎﻟﺘﻪ. ﻹﻛﻤﺎﻝ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ، ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ اﻹﻟﻐﺎء (اﻟﺬﻱ ﻭﻗﻌﻪ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭاﻟﻤﻮﻇﻒ) ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ اﻟﻌﻘﺪ اﻟﺠﺪﻳﺪ (اﻟﺬﻱ ﻭﻗﻌﻪ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﻭاﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﺠﺪﻳﺪ). ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪاﻡ ﺭﻗﻢ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ.

• ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ
• قائمة بطاقة العمل منتهية الصلاحية
• قائمة العمالة الوافدة
• البيانات الشخصية
• بيانات المالك
• بيانات المندوب
• بيانات بطاقة العمل
• بيانات الموظف - لنتواصلt

المؤسسات:

تجديد رخصة الشركة: يتم استخدام هذا التطبيق لتجديد رخصة الشركة التجارية. يمكن الوصول إلى هذه الخدمة باستخدام رمز الشركة ورقم الترخيص.

تصريح العمل

تصريح عمل المالك: يتم استخدام هذا الطلب عندما يطلب أحد الأقارب المكفولين (الزوجة / أفراد الأسرة) الحصول على تصريح عمل ويطلب منه عدم تقديم أي وثائق اعتراض من الكفيل من أجل متابعة الطلب. يمكن الوصول إلى هذه الخدمة باستخدام رقم المعاملة.
ملاحظة: يجب التحقق من ما يلي قبل إدخال الطلب في النظام ، وإلا سيتم رفض الطلب:

• يجب أن يكون جواز السفر الخاص بالمكفول وكذلك الكفيل صالحًا لمدة 6 أشهر على الأقل
• يجب أن تكون الإقامة الخاصة بالمكفول صالحة لمدة شهر واحد على الأقل
• يجب أن يكون عمر مقدم الطلب الذي يسعى للحصول على تصريح عمل 21 سنة على الأقل

تعديل تصريح العمل: يتم استخدام هذا التطبيق لتعديل المعلومات في تصريح العمل مثل الاسم والجنسية ورقم جواز السفر ، وما إلى ذلك. يمكن الوصول إلى هذه الخدمة باستخدام رقم المعاملة.

استبدال تصريح العمل: يتم استخدام هذا التطبيق من قبل الشركة التي تقرر استبدال الموظف الحالي على تصريح عمل ساري المفعول مع موظف جديد باستخدام نفس تصريح العمل دون تكبد رسوم إضافية أو جديدة. تصريح العمل صالح لمدة 60 يومًا ويمكن تمديده لمدة أقصاها 30 يومًا إضافيًا. يمكن أن تتم عملية الاستبدال فقط إذا كان تصريح العمل صالحًا. يمكن الوصول إلى هذه الخدمة باستخدام رقم المعاملة.

إنشاء تصريح عمل مؤقت: الشخص الذي يحمل تأشيرة إقامة في شركة أخرى أو رعاية عائلية. ستكون صالحة لمدة 6 أشهر بعد الحصول على موافقة من وزارة العمل. سبب هذا التطبيق سيكون يعتمد على فئة الشركة.